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北京宏景世纪公司
职位名称
培训讲师
发布日期
2010-4-9
工作地点
北京
招聘人数
1
工作年限
一年以上
外语要求
英语
不限
薪金范围
面议
学历
本科
年龄要求
23
至
35
电子邮箱
hr@hrp2000.com
职位要求以及描述
1、大学本科及以上学历,管理、人力资源、市场营销、教育类专业毕业或者有过培训工作经历;
2、年龄23-35岁;
3、良好的语言表达能力,两年以上培训相关工作经验;
4、熟练使用电脑,能独立完成培训计划及培训课件制作;
5、有过人力资源管理软件使用经验者优先;
单位简介
北京宏景世纪软件有限公司简介
北京宏景世纪软件有限公司成立于1998年,总部位于北京,目前在全国主要城市均有分支机构或合作伙伴。公司自成立之日起,就将公司的核心业务定位在人力资源管理信息化领域,力求准确把握人力资源管理发展方向,帮助客户运用信息技术提升人力资源管理的效率和水平,努力为客户创造价值,帮助客户在瞬息万变的市场竞争中立于不败之地。
宏景世纪有着一支高水平的专业软件开发团队,在十余年的人力资源管理信息系统开发过程中,本着“功能越丰富,操作越简单”的开发宗旨,以及对人力资源管理软件精品的不懈追求,成功构建了多个版本的人力资源管理软件,积累了丰富的实施经验,赢得了广大用户的充分信赖和支持,逐渐成为业界公认的人力资源管理软件标准。
公司拥有了稳定的客户群,其中包括中国建筑股份有限公司、中国通用技术集团、中国化学工程集团、中国国电集团、中国电力投资集团、中国国际电视总公司、中国普天信息产业股份有限公司、北京住总集团、北京首都公路发展集团、北京烟草、北京移动、四川蓝光集团、重庆格力电器、中国进出口银行、黄河管理委员会等国内大型知名企事业单位,在产品和服务上都取得了良好的口碑,“深刻理解用户需求,全力打造优秀产品,帮助客户解决根本问题”是宏景世纪取得用户信赖的基础和保证。
作为中国人力资源管理软件的专业厂商,宏景世纪将不断研究人力资源管理的最新理念和国内外优秀企业的管理模式,用以指导产品的持续发展,努力成为业内最值得信赖的人力资源信息化管理专家和人力资源服务商,不断为客户提升人力资源管理价值,成为您身边长期的人力资源管理信息化合作伙伴。
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1、由于地域、企业性质等原因本网不能对每个单位一一进行真实性审核。望求职者仔细审查招聘企业真实性。
2、不要向用人单位交纳任何形式、名义的费用,包括押金、服装费、建档费、培训费、资料费、信息费、证书费等;
3、异地面试前一定要在充分了解公司背景后再作决定,以免误入非法经营组织。
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